Sobre a Eurocab

A Eurocab é uma empresa fundada em novembro de 2011 com intuito de produzir racks, gabinetes, mobiliário técnico de alta performance mobiliário industrial, PDUs (Power Distribution Units) profissionais de alto desempenho e soluções para datacenters em geral. Nosso showroom localiza-se na Av. Prof. Vicente Rao 1581 na cidade de São Paulo, e possui unidade industrial localizada em Nova Odessa, próximo a Campinas, no Estado de São Paulo.

A Eurocab, conta com uma equipe de engenharia, design e produto experiente, que projeta e desenvolve soluções customizadas para aplicações de alto desempenho. Utilizamos equipamento e técnicas de última geração para construir produtos de alta qualidade, alto desempenho, que atendam à expectativa de nossos clientes. Contamos com equipe própria para montagem dos produtos em todo o Brasil. Trabalhamos com aço, aço galvanizado, aço inox, alumínio, MDF (medium density fiber), MDP (médium density particle), revestimentos melamínicos de alta pressão.

Nossa linha de produtos inclui:

• Racks servidores
• Racks Telecom
• Racks abertos para cabeamento
• Racks para uso geral em centro de processamento de dados
• Mobiliário para salas de controle
• Mobiliário para salas de monitoramento e segurança
• Mobiliário para indústria
• Locker metálico
• Leito de cabos para fibra óptica
• Gradis para segregação de áreas em datacenters
• Estruturas para confinamento de corredor frio ou quente
• Carrinhos multiuso para datacenters
• Placas de piso para insuflamento de ar em pisos elevados
• PDUs profissionais
• PDUs com monitoramente remoto
• Racks outdoor para instalação em piso
• Racks outdoor para instalação em postes

Política Social

A Eurocab reconhece a importância do bem estar, da segurança no trabalho e das questões socioambientais como condições primordiais para o desenvolvimento dos padrões de qualidade de vida e de um ambiente saudável, estabelecendo seus compromissos nesta Política de Responsabilidade Social. Os princípios e diretrizes que integram a Política de Responsabilidade Social da Eurocab seguem listados abaixo.

  • Vetar a utilização de qualquer forma de contratação de trabalho infantil direta ou indiretamente, na Empresa;


  • Excluir qualquer fornecedor de bens e serviços, que explore, direta ou indiretamente, mão‐de‐obra infantil ou escrava, trabalho forçado ou compulsório.


  • Eliminar práticas opressivas de coerção para trabalho forçado ou compulsório e de abuso de poder sob a forma de assédio moral ou sexual;


  • Valorizar a diversidade humana, defendendo a premissa de que todos os grupos, minoritários ou não, têm direito ao seu espaço na sociedade, e promover a disseminação dessa crença para todos os empregados;


  • Estimular a diversidade da força de trabalho, assegurando igualdade de oportunidades de acesso ao emprego e crescimento profissional, não discriminando qualquer pessoa com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, religião, nacionalidade, estado civil, idade ou condição física;


  • Rejeitar qualquer forma de abuso aos direitos humanos, de qualquer natureza, por parte de colaboradores, administradores e prestadores;